2015年河南省考考生即使筆試通關(guān)，也只是具備了一塊走向公職的敲門磚，而最終能否上岸，即將到來(lái)的面試才是至關(guān)重要的。為幫助考生有效備考，河南華圖公務(wù)員考試研究中心智瑩瑩老師對(duì)備考面試的考生提出以下幾點(diǎn)指導(dǎo)：
要想在公務(wù)員面試中取勝，有兩點(diǎn)是必須做的，一是了解面試的考察形式二是知道怎樣表現(xiàn)才能夠贏得考官的青睞。
首先，要知道省考面試如何進(jìn)行的是考生必做的功課。智瑩瑩老師介紹說(shuō)：河南省考面試一直都是結(jié)構(gòu)化面試的形式，通俗地說(shuō)，就是在固定的時(shí)間內(nèi)回答固定的幾個(gè)問(wèn)題，河南省一般是20分鐘4道題目。以往都是直接根據(jù)問(wèn)題來(lái)回答即可，但從2012開(kāi)始出現(xiàn)給你一則材料，讓你根據(jù)材料來(lái)作答。這無(wú)疑是加大了面試的難度。
在此提醒考生：雖然讓我們依據(jù)材料來(lái)作答，只不過(guò)是讓考生作答時(shí)要結(jié)合具體的情境，題目的類型依舊是面試五大題型，答題思路并無(wú)顯著變化。考生在作答時(shí)，一是記住材料的主要信息，比如材料中涉及到哪些人，出現(xiàn)了哪些問(wèn)題與矛盾，然后按照我們五大題型的作答思路答題即可。
其次，在答題過(guò)程中以一種怎樣的形式表達(dá)出來(lái)最容易脫穎而出呢。華圖智瑩瑩老師指出有兩點(diǎn)很重要：
一是自信從容。有理想，有抱負(fù)，自信，堅(jiān)毅，本應(yīng)是年輕人應(yīng)有的姿態(tài)。對(duì)于即將走向公職行業(yè)的年輕人來(lái)說(shuō)，更是應(yīng)該具備的。公務(wù)員代表國(guó)家行使權(quán)力，面對(duì)的問(wèn)題困難復(fù)雜多變，一個(gè)面對(duì)一次考試就異常緊張，畏縮膽怯的人，你難以想象在以后的工作中能夠挑起大梁，勢(shì)必也就入不了考官的法眼。但考生需注意的是自信不是自負(fù)，不是一副無(wú)所謂的態(tài)度，自信來(lái)源于考前周密的準(zhǔn)備，來(lái)源于對(duì)自己職業(yè)選擇的高度認(rèn)可，來(lái)源于對(duì)未來(lái)積極樂(lè)觀的心態(tài)。
二是要把自己放在與考官的平等的位置。之前很多考生有一些誤區(qū)，覺(jué)得考官是來(lái)考察我的，是上級(jí)、是領(lǐng)導(dǎo)，在答題的過(guò)程中很自覺(jué)地就把自己擺在學(xué)生的位置，把考官擺在老師的位置，整個(gè)面試的而過(guò)程儼如學(xué)生答題一樣。其實(shí)，面試的核心在于“談心”，面試本應(yīng)是考生與考官之間一次“心”的交流。通過(guò)交談讓考官覺(jué)得你就是他們要找的人才。以平等的態(tài)度，像對(duì)同事、朋友一樣，把對(duì)問(wèn)題的思考準(zhǔn)確流暢地表達(dá)出來(lái)，這才是面試應(yīng)有之義。如果能做到這一點(diǎn)，你已經(jīng)比別人略勝一籌了。
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